Att tillsätta ledande befattningar i ett företag, tillhör en företagsledares viktigaste uppgift. Anlita ett rekryteringsföretag i Stockholm och välj rätt chef.

Du äger ett företag som arbetar som agenturföretag på den nordiska marknaden. Dina huvudmän och leverantörer är utländska företag. Din försäljningschef har plötsligt sagt upp sig och du befarar att han tänker starta upp en konkurrerande verksamhet. I värsta fall kommer han att ta med sig några av “dina” agenturer.

Inte nog med att försäljningschefen slutar. Du vet att han har god relation med din ekonomichef och nu tänker även hon sluta. Du låter båda gå med omedelbar verkan. Risken att de tar med sig företagshemligheter är överhängande. Du har fått ett akut problem på halsen och du måste visa handlingskraft internt och gentemot dina utländska huvudmän.

Rekryteringsföretag i Stockholm – akuta lösningar

Din försäljningschefs uppgifter kan du själv ta över tillfälligt. Du är väl förtrogen med produkterna och känner alla kunder. Ekonomichefens arbete kräver inte samma specialkunskap om produkter och kunder. Därför räknar du med att befattningen under en övergångstid kan lösas med en ekonomikonsult. Men du har ingen tid att syssla med något rekryteringsarbete.

Du kontaktar därför ett rekryteringsföretag i Stockholm. De har flera tänkbara kandidater till dina chefsjobb “på lager”. Tillsammans med rekryteringsfirman går ni igenom en kravspecifikation för de befattningar du söker. Med omedelbar verkan kan en interimskonsult komma in på ekonomisidan. Att finna en lämplig försäljningschef kräver lite mer ansträngning. Men firman har stor vana vid “headhunting”. Du ger dem i uppdrag att finna tre alternativa kandidater. Läs vidare om ett erfaret rekryteringsföretag här: www.valegro.se