Att de anställda har egna nycklar till företaget kan både vara bra och dåligt. Skaffa ett passersystem för företag i Stockholm som gör att det lätt att överblicka nycklarna som är på vift.

Även om man tror det bästa om alla sina anställda, så kan även solen ha sina fläckar. Att dela ut nycklar till de anställda kan vara problematiskt i längden. Någon tappar sina nycklar, en annan blir bestulen på dito saker. En tredje person kanske bara vägrar lämna tillbaka de lånade nycklarna.

Det finns givetvis mängder med fördelar att låta de anställda ha tillgång till egna nycklar. Det är också bra att ha i åtanke att det finns en baksida med de nackdelarna som beskrivits ovan. Fördelarna med att de anställda har en egen nyckel är många.

Mycket att vinna på med passersystem för företag

Alla företag känner inte att det fungerar med egna nycklar till de anställda. Man har inte koll på vare sig nycklar eller personal. Än värre är om det skulle börja ske stölder på arbetsplatsen. Då är ett passersystem för företag i Stockholm en bra lösning.
Om någon tappar kodnyckeln kan man avprogrammera kodnyckeln så att den inte blir behörig på företaget. Den anställde kan istället få en ny kodnyckel. Man har också överblick om när kodnycklarna används i systemet. Man ser vem som kodar av och går in genom olika dörrar. Har man tillfälliga besökare kan man ge dem kodnycklar som gör att de endast har behörighet till de lokaler de ska vistas i.